Активисты ОНФ в Калмыкии провели презентацию проекта Народного фронта «Профстажировки»
Активисты Общероссийского народного фронта в Калмыкии рассказали журналистам о проекте ОНФ «Профстажировки», который реализуется на платформе портала Superjob.ru. Посвященный этой теме брифинг состоялся в пресс-центре РИА «Калмыкия». На встрече с журналистами представители ОНФ обратили внимание на то, что основной задачей этого проекта Народного фронта является создание нового механизма прямого взаимодействия молодых специалистов и предприятий. Эксперты Народного фронта подробно рассказали о целях и задачах проекта, а также о главном его инструменте – сайте профстажировки.рф.
Как показали результаты опроса ОНФ, каждый второй работодатель в стране испытывает дефицит рабочих кадров высокой квалификации и почти половина – нехватку высококвалифицированных инженеров. Респондентами выступили руководители 500 предприятий, 52% в ближайшие три года хотят расширить штат рабочих высокой квалификации, 43% – увеличить штат инженеров, 34% – специалистов среднего звена.
«Чтобы облегчить поиск стажировок, Общероссийский народный фронт запустил проект, на портале профстажировки.рф старшекурсники, выпускники и молодые специалисты, выбрав предприятие, смогут найти место для прохождения практики, и, возможно, в дальнейшем трудоустроиться. В свою очередь, предприятиям этот проект ОНФ позволит готовить себе кадры и участвовать в образовательном процессе, готовить людей под нужды организации в настоящем и будущем. Все это поможет решить проблему дефицита квалифицированных кадров», – рассказал член регионального штаба ОНФ в Калмыкии Олег Пюрбеев.
В ходе пресс-конференции представители Народного фронта поделились планами. До конца года в рамках проекта ОНФ «Профстажировки» общественники, команда «Молодежки ОНФ» планируют запустить сразу несколько акций для привлечения молодых специалистов в реальный сектор экономики и поддержки промышленных предприятий, проводящих системную профориентационную и кадровую политику.
Как отметил активист «Молодежки ОНФ» Алтан Гаряев, в конце осени будет дан старт молодежному сетевому конкурсу #дневникстажировки. «Те, кто уже с помощью проекта прошел практику и стажировку, смогут в соцсетях поделиться своими впечатлениями и историями, информацией о новых знаниях, знакомствах, успехах, а также изменениях, которые произошли с ними во время прохождения стажировки или работы на предприятии», – сказал Гаряев.
Кроме того, для эффективного взаимодействия между участниками проекта «Профстажировки» на территории региона к его реализации будут привлечены и местные предприниматели. «Предприятия, активно привлекающие молодежь в промышленность и создающие новые рабочие места для молодых специалистов, не останутся без внимания. Специально для них ОНФ организует конкурс «Работодатель для молодежи», который также поможет собрать успешные практики подготовки специалистов и в целом поднять престиж рабочих профессий», – добавил Пюрбеев.
Подать заявку на участие в проекте можно на сайте профстажировки.рф. Там аккумулирована вся актуальная информация о практиках и стажировках, проводимых на промышленных предприятиях.
