Проект ОНФ «Профстажировки» становится стартовой площадкой для дальнейшего трудоустройства студентов

18 августа 2017

Эксперты ОНФ и участники проекта «Профстажировки», который с марта 2017 г. помогает студентам и выпускникам в поиске стажировок на промышленных предприятиях, подвели первые итоги работы. За несколько месяцев к проекту присоединились более 500 компаний из почти 50 регионов, на сайте профстажировки.рф размещено более 540 вакансий, с помощью которых студенты и молодые специалисты нашли своих первых работодателей. Одними из самых популярных среди участников проекта остаются инженерные специальности.

«Подобный проект – единственное в России отраслевое решение, с помощью которого выстраивается прямая коммуникация между промышленными предприятиями и студентами инженерно-технических специальностей, – заявил директор Центра мониторинга развития промышленности, координатор проекта ОНФ «Профстажировки» Илья Семин. – Благодаря нашему порталу студенты получают возможность в режиме онлайн за несколько кликов узнавать о вакансиях и главное – получать первый опыт работы. Для многих студентов это становится хорошим стартом для дальнейшего трудоустройства».

Так, в мае 2017 г. один из ведущих российских поставщиков гофротары разместил на сайте профстажировки.рф предложение по позиции принт-менеджера. На вакансию откликнулись несколько специалистов, из которых компания выбрала выпускницу Московского государственного университета печати им. Ивана Федорова Анастасию Журавлеву.

«Традиционно наша служба персонала использовала для поиска сотрудников специализированные поисковые сайты, социальные сети, объявления в печатных СМИ. Но в последнее время на рынке труда стала остро ощущаться нехватка узкоспециализированных кадров. Где их искать? Среди выпускников профильных вузов. Как привлечь их внимание? С помощью сайта профстажировки.рф. Мы пообщались с несколькими кандидатами, один из молодых специалистов успешно прошла профессиональное тестирование, а сотрудники компании настолько высоко оценили ее знания, что мы предложили ей сразу трудоустроиться – без прохождения предварительной стажировки», – рассказала специалист по подбору персонала ООО «Факел» Ольга Лавренкова.

В свою очередь Журавлева рассказала, что сайт «Профстажировки» нашла в Интернете случайно: «Я сразу же оставила отклик на вакансию. В компании я могу реализовать все то, чему научилась в вузе, показать свой креатив».

Одними из самых популярных вакансий среди участников проекта остаются должности инженеров. При этом большая часть стажировок, представленных на сайте, оплачивается. Так, инженер-стажер по подготовке производства в Мурманске будет получать 15 тыс. руб., вакансия открыта для студентов 3-6 курсов. Стоимость работы стажера в отделе силовой электроники в Санкт-Петербурге оценивается в 10 тыс. руб., а инженер-технолог на предприятии в Нижегородской области может претендовать на заработную плату 26,4 тыс. руб., при этом требуются молодые специалисты и студенты 5-6 курсов.

Оставить заявку на размещение вакансии любая компания может бесплатно на сайте профстажировки.рф.